Автор текста: Татьяна Бесаева
В Рузском филиале Московского областного медицинского колледжа прошла встреча студентов выпускного курса с представителями Можайской больницы.
Начальник отдела кадров Татьяна Рогозова и главная медсестра Лариса Степаньянц рассказали будущим специалистам о возможностях трудоустройства и вакансиях в учреждении.
Студенты проявили живой интерес к условиям работы. Их интересовали уровень заработной платы и меры социальной поддержки, предусмотренные для молодых медиков.
Мы предлагаем достойную оплату труда для молодых специалистов — от ₽60 тыс. в месяц. Заработная плата зависит от занимаемой должности и места работы. Также государством предусмотрены значительные меры поддержки: выплаты молодым специалистам, компенсация аренды жилья, участие в программах «Земский фельдшер», «Социальная ипотека» и другие. Кроме того, действуют меры поддержки от первичной профсоюзной организации, — рассказала Татьяна Рогозова.
Будущие медсестры и фельдшеры также расспрашивали об организации работы в больнице. Главная медсестра Лариса Степаньянц подробно остановилась на программе наставничества.
Старшие и опытные медики на протяжении первого года работы будут помогать молодым специалистам освоиться на новом месте. Передача опыта от старшего коллеги младшему осуществляется не только посредством демонстрации практических навыков, но и путем личного примера, непосредственного общения, — отметила Лариса Степаньянц.
Представители больницы перечислили все актуальные вакансии и получили положительные отклики от студентов выпускного курса. Уже летом эти ребята станут частью большого коллектива Можайской больницы.
Читайте новости Подмосковья на MAX: https://max.ru/moskovskaya_oblast_24